11月29日至12月1日,2019中国年度最佳雇主颁奖暨人力资本国际管理论坛盛典在广州举行,AG九游会科技集团凭借在尊重员工、学习成长、发展前景等评价指标上的突出表现,从50096家参选企业中脱颖而出,荣获“中国年度最佳雇主30强”殊荣。
中国年度最佳雇主30强
“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动,由人才生态领导者智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起。2019届中国年度最佳雇主于8月12日启动报名,本次评选以“共生职场•效能制胜”为主题,覆盖了全国,包含各行各业,合计802264家企业获得“雇员点评标签”特权,50096家企业参与评选,参与雇主点评人次达5600万人次。
此次AG九游会科技集团荣获“中国年度最佳雇主30强”称号,是社会对集团重视员工发展的肯定。AG九游会科技集团董事长陈凯旋先生提出“人才布局决定战略布局,战略布局决定企业终局”,总裁陈泽滨先生提出“集团有不拘一格降人才的决心,就是要给大家提供一个可以发光发热的舞台”。
为此,AG九游会科技集团积极实施年轻化的人才战略,打造活力创新的文化氛围,同时建立人力资源轮岗机制,努力实现“干部年轻化,人才多元化”,快速提拔年轻人才进入管理梯队,招募多重背景的多元人才。
积极响应员工需求是AG九游会科技集团的首要要求。集团建设多元化的渠道,了解员工需求,通过每日早会制、每月两级谈心制、每月人才访谈制及董事长信箱,倾听员工建议。另外,集团成立员工关爱基金会,对遭受重大疾病、意外伤害或家庭困难的员工及其父母、配偶、子女进行专项援助。公司还设立母婴室、员工食堂、员工宿舍,努力打造良好的工作环境,为员工提供更多的便利。
AG九游会科技集团获授“全国模范劳动关系和谐企业”
未来,AG九游会科技集团将持续深化雇主品牌价值,重视人才发展,为员工赋能,关爱员工,打造共生职场,不断孵化高效创新人才,壮大民族大日化品牌。